En resumen, si andás corto de tiempo
La empresa, que genera 1.800 puestos de trabajo directos y tiene una sucursal en Tres Arroyos, acordó completar este viernes el 60% pendiente de los salarios de julio tras varios días de medidas gremiales.
Supermercados Toledo atraviesa una delicada situación financiera y laboral que mantiene en alerta a sus trabajadores. La empresa se comprometió ante el Ministerio de Trabajo bonaerense a pagar este viernes 14 de agosto el 60% de los salarios de julio que todavía permanecía adeudado.
La cadena había abonado inicialmente el 40% de los haberes, lo que derivó en asambleas, retención de tareas y reclamos en distintos establecimientos. El acuerdo permitió suspender las medidas de fuerza y retomar la actividad habitual, mientras continúa el seguimiento del conflicto.
La crisis de Toledo también alcanza a una cadena con presencia en Tres Arroyos
Toledo cuenta con supermercados y plantas productivas que en conjunto generan alrededor de 1.800 puestos de trabajo directos. Unos 1.400 empleados pertenecen al gremio de Comercio y el resto está representado por organizaciones como Camioneros, UATRE y Maestranza.
Además de su fuerte presencia en Mar del Plata, la empresa tiene locales en distintas ciudades de la región, entre ellas Tres Arroyos, Necochea, Balcarce, Miramar, Pinamar, Santa Clara y Vidal. Por el momento no se informó una situación particular de la sucursal tresarroyense, aunque el acuerdo salarial fue planteado para la totalidad de los trabajadores de la firma.
Una mesa semanal para seguir la situación de Supermercados Toledo
Como parte del entendimiento, la empresa y los gremios acordaron conformar una mesa de trabajo semanal en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Allí se seguirá la evolución de la situación salarial y laboral de la compañía.
También quedó establecido que no se aplicarán sanciones disciplinarias ni descuentos a los trabajadores que participaron de las asambleas y protestas. El Ministerio mantendrá las actuaciones abiertas durante los próximos 30 días para controlar el cumplimiento de lo acordado.
La preocupación de los gremios no se limita al atraso de los salarios. Los problemas de la empresa se vienen registrando desde hace varios meses y el futuro de los 1.800 puestos directos permanece bajo seguimiento. El primer punto clave será verificar si Toledo cumple este viernes con el pago comprometido.
