Dos incorporaciones informadas, pero sin datos para comprobar el cumplimiento
La activista tresarroyense Fedra Dualde utilizó la Banca Ciudadana durante la sesión del jueves 8 de octubre del Honorable Concejo Deliberante para plantear una serie de reclamos vinculados con los derechos laborales, la situación económica de las familias y el acompañamiento social en los barrios.
Su principal pedido estuvo dirigido al cumplimiento efectivo de la Ordenanza 7344, aprobada en 2020, que estableció mecanismos para implementar el cupo laboral travesti-trans en el ámbito municipal.
Dualde explicó que revisó documentación administrativa y expedientes que contienen pedidos de información realizados desde 2023, tanto sobre el cumplimiento de la normativa como sobre el funcionamiento del Registro Sacayán, destinado a las personas que buscan acceder a oportunidades laborales mediante este régimen.
Según detalló, el área municipal de Recursos Humanos informó dos incorporaciones de trabajadores bajo esta normativa. Sin embargo, advirtió que la documentación disponible no permite establecer si esas incorporaciones resultan suficientes para cumplir con el cupo legal.
Entre los datos que señaló como faltantes se encuentran la cantidad total de trabajadores municipales utilizada para calcular el porcentaje, el nivel efectivo de cumplimiento y una respuesta definitiva sobre el estado actual del registro.
“No estoy diciendo que no se haya hecho nada. Estoy diciendo que con la información disponible no podemos comprobar cuál es la situación completa”, aclaró.
La distinción resulta importante: el planteo no constituye una denuncia de incumplimiento comprobado, sino un reclamo para que se publique la información necesaria que permita determinarlo.
Dualde también reconoció el acompañamiento que recibió la iniciativa en sus comienzos por parte de los entonces concejales Julio “Piti” Federico y Claudia Citadino, a quienes agradeció durante su exposición.
El cupo laboral para personas con discapacidad también fue parte del reclamo
La intervención incorporó un segundo pedido relacionado con el empleo público: conocer el grado de cumplimiento del cupo laboral destinado a personas con discapacidad.
Dualde recordó que el artículo 8 de la Ley Provincial 10.592 establece que los municipios deben emplear a personas con discapacidad que reúnan las condiciones de idoneidad para el puesto en una proporción no inferior al 4% del total de su personal.
La disposición contempla trabajadores de planta permanente, temporaria, transitoria y personal contratado, independientemente de la modalidad de contratación.
La expositora solicitó conocer cuántas personas se encuentran incorporadas bajo este régimen, qué porcentaje representa esa cantidad y cuáles son las medidas previstas para alcanzar el mínimo legal, en caso de que todavía no se haya cumplido.
También aclaró que ambos cupos responden a derechos diferentes y no deben confundirse ni utilizarse uno en reemplazo del otro.
“No vayan con promesas que después no pueden cumplir”
La segunda parte de su intervención estuvo dedicada a una realidad que, según explicó, observa personalmente durante sus recorridas por distintos barrios de Tres Arroyos.
Dualde describió situaciones de vulnerabilidad económica que afectan a familias y personas mayores, y sostuvo que las dificultades que atraviesa el país tienen consecuencias concretas en la vida cotidiana de los vecinos.
Relató haber visto a personas mayores buscando alimentos entre los residuos y a familias recorriendo las calles con carritos para reunir materiales y conseguir algún ingreso.
“No hablo de números ni de una noticia lejana. Hablo de personas, de familias y de vecinos que están pasando necesidades acá en nuestra ciudad”, expresó.
A partir de esas experiencias, invitó a los concejales a recorrer los barrios, particularmente los sectores ubicados fuera de las cuatro avenidas, para conversar directamente con quienes atraviesan dificultades.
Pero su invitación estuvo acompañada de una advertencia:
“No vayan con promesas que después no las pueden cumplir. La gente necesita que se le hable con sinceridad”.
Planteó que, cuando no sea posible ofrecer una solución inmediata, los representantes deberían explicarlo, comprometerse a buscar información y regresar posteriormente con una respuesta.
Para Dualde, escuchar a los vecinos implica sostener el vínculo y no limitarse a una visita ocasional.
Asistencia social en los barrios: vecinos que no saben a quién acudir
Otro de los cuestionamientos se concentró en el acceso a los equipos municipales de trabajo social.
Según explicó, durante sus recorridas encontró personas que desconocen quién es el trabajador o la trabajadora social responsable de acompañarlas y cómo establecer contacto.
Consideró que esa situación evidencia una distancia preocupante entre los servicios estatales y las necesidades de determinados sectores de la comunidad.
Por eso reclamó que se garantice una atención efectiva y sostenida en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) barriales, con equipos sociales accesibles y presencia territorial.
También pidió que se realicen visitas a las personas que, por diferentes circunstancias, no pueden trasladarse hasta los centros de salud o las dependencias municipales.
“No alcanza con que exista un servicio o un cargo en los papeles. El acompañamiento tiene que llegar a las personas que lo necesitan”, sostuvo.
Su planteo apuntó a que la asistencia no dependa exclusivamente de que las familias puedan acercarse a solicitarla, sino que también existan mecanismos activos para identificar y acompañar situaciones de vulnerabilidad.
Un pedido de informes y respuestas que puedan comprobarse
Hacia el cierre, Dualde solicitó formalmente que el Concejo Deliberante requiera al Departamento Ejecutivo información completa y actualizada sobre ambos cupos laborales.
Entre los puntos reclamados incluyó la cantidad de personal municipal considerada para cada cálculo, los porcentajes de cumplimiento, el funcionamiento del Registro Sacayán, las vacantes disponibles, los mecanismos de inscripción y selección y los plazos previstos para futuras medidas.
También pidió que las respuestas lleguen a quienes vienen realizando estas consultas desde hace años y que se establezca un seguimiento periódico.
En materia social, reiteró la necesidad de garantizar la atención en los CAPS, difundir cómo contactar a los equipos profesionales y acompañar a quienes no pueden acercarse personalmente.
Antes de finalizar, insistió en que su intervención no buscaba responsabilizar individualmente a funcionarios ni desconocer las acciones realizadas.
“No vengo a acusar a nadie”, repitió, y explicó que su intención era obtener respuestas verificables y dar continuidad a los reclamos.
Su exposición terminó con una frase que sintetizó el sentido de su participación:
“No estoy acá para molestar, estoy acá porque los derechos no se mendigan, se garantizan”.
La intervención dejó planteadas dos cuestiones ante el Concejo: la necesidad de conocer con datos verificables cuánto se están cumpliendo los cupos laborales y el reclamo de una asistencia social que llegue efectivamente a los vecinos que la necesitan.
¿Cómo es la atención social en tu barrio? ¿Sabés a quién acudir cuando necesitás acompañamiento? Contanos tu experiencia.
