Cada vez es más común escuchar que las personas que consiguen el ¨éxito¨ en los negocios es porque han indagado en el mundo del ¨autoconocimiento¨ y desarrollo de su liderazgo personal.
Hay personas que opinan que el destino es único e inexorable, y existen otras, aquellas que creen y confían en el potencial de sus capacidades y habilidades para decidir y dar los ¨volantazos¨ en el camino.
Desde mi perspectiva ambas posturas son válidas y considero que pueden conjugar destino y libre albedrío de un modo paralelo para crear la vida que realmente deseamos dirigir.
Así es que el Liderazgo Personal se refiere a la capacidad de las personas para guiar su propia realización, tanto personal como profesional.
El círculo de oro de Sinek:
Simon Sinek desarrolló un esquema llamado círculo de oro para ilustrar de qué forma los verdaderos líderes se inspiran e inspiran a otros.
Este esquema está conformado por tres círculos concéntricos, de adentro hacia afuera: el por qué, el qué y el cómo.
El por qué: Crear una visión guiada por tu propósito o pasión.
Lo que verdaderamente te motiva, tus valores y creencias, permite dar sentido a ese camino.
¿Qué elegirías si el dinero no fuera el motivador? ¿En quién te gustaría convertirte? ¿Qué cosas te hacen vibrar alto? ¿Cuáles son tus valores?
El qué: Para encontrarlo deberás indagar en tu mundo interior, hacer tu propio análisis FODA, activar tus recursos, potenciar tus talentos, desarrollar tu inteligencia y agilidad emocional, etc.
¿Qué es eso que se me da bien? ¿Cuáles son mis capacidades? ¿Qué me gustaría aprender o reforzar?
El cómo: Una vez que tomas conciencia de todo lo anterior, el paso que sigue es responsabilizarse y tomar acción.
¿Por dónde comenzarías? ¿Qué harías distinto? ¿En quiénes te apoyarías? ¿Qué hábitos podes eliminar y cuáles incorporar?
Este esquema nos plantea las pautas para observarnos y ver de qué forma podemos ¨encaminar¨ nuestra vida hacia un Liderazgo Personal mucho más consciente para tomar el timón de nuestra vida, esa que realmente deseamos y queremos lograr.
