En resumen, si andás corto de tiempo
El nuevo acuerdo paritario establece una suba del 5,7% en tres cuotas del 1,9% entre julio y septiembre. Además, se pagará un bono extraordinario de $50.000 en dos partes.
Los empleados de comercio comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 tendrán un aumento salarial total del 5,7% entre julio y septiembre de 2026, además de un pago extraordinario de $50.000.
El acuerdo fue firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA. Tiene vigencia desde el 1° de julio y alcanza a trabajadores mercantiles de todo el país, incluidos quienes se desempeñan bajo ese convenio en Tres Arroyos.
Cómo se pagará el aumento a Empleados de Comercio
La suba se calculará sobre las escalas básicas de junio de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes en ese mes. El incremento será remunerativo y no acumulativo.
El esquema contempla un 1,9% desde julio, otro 1,9% desde agosto y un último 1,9% desde septiembre. Como los porcentajes se aplican sobre la misma base de cálculo, el aumento total será del 5,7%.
Cuándo se cobrará el bono de $50.000
El acuerdo también incluye una asignación extraordinaria, no remunerativa y por única vez de $50.000. Se abonará en dos cuotas de $25.000: una junto con el sueldo de julio y la otra con el salario de agosto.
Qué pasará con la suma no remunerativa de $120.000
Las partes resolvieron postergar la incorporación al salario básico de la suma fija no remunerativa de $120.000 que ya estaba vigente. Ese monto se integrará en seis cuotas mensuales de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
Hasta completar esa incorporación, las sumas pendientes mantendrán su carácter no remunerativo bajo las condiciones del acuerdo firmado el 26 de marzo de 2026.
FAECyS y las cámaras empresarias volverán a reunirse en octubre para revisar la evolución de las variables económicas y analizar si corresponde una nueva actualización salarial.
Vergonzoso!!!!!