En resumen, si andás corto de tiempo
Después de que el Secretario de Hacienda reconociera un déficit de $3.000 millones y advirtiera que podría alcanzar los $4.500 millones antes de fin de año, el Municipio anunció un aumento del 10% para los empleados municipales correspondiente al mes de agosto. El acumulado salarial en lo que va de 2025 asciende al 40%. El anuncio se da en un contexto de retrasos en los pagos a proveedores, luego de pasar un año entero jactándose de los pagos puntuales a los mismos, y un discurso oficial que insiste en la falta de recursos a pesar de haber recibido más ingresos de los esperados según el presupuesto.
📰 Noticia completa
En un contexto de fuerte tensión económica, el gobierno municipal informó este lunes un nuevo incremento del 10% para los salarios de los empleados municipales, correspondiente al mes de agosto. Según las autoridades, el aumento forma parte de una política de recomposición salarial y lleva el acumulado anual de incrementos al 40%, por encima de la inflación oficial.
Sin embargo, el anuncio no pasó desapercibido por un detalle clave: llega pocos días después de que el propio Secretario de Hacienda, Sergio Garcimuño, admitiera públicamente que las cuentas municipales están en rojo.
Garcimuño reconoció que el déficit actual es de $3.000 millones y que podría alcanzar los $4.500 millones antes de fin de año, producto de una caída en la coparticipación y un gasto que ya no logra sostenerse. También advirtió que los proveedores están cobrando a 60 días o más, cuando al inicio de la gestión se les pagaba en menos de una semana.
En diálogo con medios locales, el funcionario sostuvo que el 65% de los ingresos municipales depende de recursos provinciales, habló de «ahogo financiero» y se mostró crítico del contexto inflacionario nacional. A pesar de eso, aseguró que no se aumentarán tasas y culpó al ministro Luis Caputo por “malinformar” sobre la supuesta carga tributaria de los municipios.
Lo cierto es que el discurso de crisis y la decisión de otorgar un aumento conviven en una misma gestión, alimentando la incertidumbre en un escenario económico cada vez más frágil.
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¿Es justo que se aumenten los sueldos mientras el Municipio reconoce que no tiene plata? ¿O creés que los empleados necesitan esta recomposición? Contanos tu opinión en los comentarios o por mensaje.
